失業手当を受け取るには、
期間内に職員から規定数のはんこをもらう必要がある。
適当にパソコンで求人を閲覧して、
職員に雇用保険受給資格者証を渡せば、
「どうですか～？めぼしいところありましたか？」と聞かれるので、
「はい、もう少し検討してから紹介お願いしようと思います」と言えば、
あっさりとはんこくれます。
中には、紙を出したらはんこを押してくれて、
「はい、どうぞー」で終わる職員もいます。
職員も雇われてる側ですしね、面倒な時もあるのでしょう。
逆に、「ちゃんと仕事選んですか？」なんて
しっかりしたことを聞かれたことは無かったですね…
ただし、一ヶ月後、2度目の受給の際には、
実際に面接や履歴書を送るなどの求職活動実績が必要になります。
私は、この段階で面倒に感じたので、自営活動を行うことを決め、
本来の支給額の3割程度にはなりますが、
「就業手当」をもらうことにしました。